Klassificering af tjenestemandsstillinger som direktør/styrelseschef/Departementschef

NALUNAARUTIT – Grønlandsk Lovsamling Serie C-1

Aftale
Om
Klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Departementet for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke.

Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuar­ fianneersut Kattufiat, IMAK, i henhold til § 47, stk. 1. i Landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland indgået nedenstående aftale om klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Departementet for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke.

§1 Klassificering

Stillingsbetegnelse                                                     Antal               Lønramme            Særligt tillæg årligt grundbeløb (pr. 01.04.91)

Direktør/Styrelseschef/Departementschef                 1                         39/40                                        77.400,-

                                                                                                                                                                       97.920,-

Ny p.r. 1.     januar 2009                                                1                        39/40                                         98.670,-

                                                                                                                                                                      116.080,-

Afdelingschef                                                                  1                           38                                            52.250,- 

                                                                                                                                                                        60.940,-

Ny pr. 1. januar 2009                                                      1                          38                                            66.750,-

                                                                                                                                                                        75.460,-

Kontorchef                                                                        1                          36                                            49.340,-   

                                                                                                                                                                        45.280,-

Ny pr. 1. januar 2009                                                       1                         36                                            52.250,-

                                                                                                                                                                        67.720,-

Stk. 2. Ved nyansættelse som Direktør/Styrelseschef/Departementschef indplaceres den ansatte i lønramme 39.

Stk. 3. Når der er opnået 4 års sammenhængende lønanciennitet i stil­lingen som Direktør/Styrelseschef/Departementschef, sker der opryk­ning til lønramme 40.

Stk. 4. I ganske særlige tilfælde kan en Direktør/Styrelses­ chef/Departementschef fra og med ansættelsen, umiddelbart aflønnes i henhold til lønramme 40, såfremt den pågældende direktør, efter en konkret vurdering, findes at besidde sådanne ekstraordinære kompeten­cer som leder, samt faglighed og væsentlig erfaring fra en eller fle­re ligartede stillinger, der berettiger dertil.

§2 Tillæg

Det yderligere særlige tillæg, er knyttet til varetagelsen af de på­ gældende stillinger og tillægget kan alene oppebæres, såfremt den an­ satte bestrider samtlige dermed stillingen forbundne ansvars- og ar­bejdsopgaver.

§3 Merarbejde

Bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde og bestemmel­serne om ydelse af godtgørelse for mistede fridage finder ikke anven­delse for stillinger i lønramme 38 og derover.

Stk. 2. For stillingen som kontorchef gælder, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde og bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse. For merar­bejde på såvel hverdage og søn- og helligdage, der overstiger 400 ti­mer årligt, er der adgang til honorering efter de til enhver tid gæl­dende regler for ydelse af vederlag en gang for alle.

§4 Pensionsbidrag

Det særlige tillæg og det yderligere særlige, der er knyttet til stillingerne i § 1 er pensionsgivende.

Stk. 2. Der indbetales et pensionsbidrag på 15 % til en pensionskasse som anført istk.3 og stk.4. Af dette beløb regnes de 5 % som den ansattes eget bidrag, mens de10 % regnes som arbejdsgivers bidrag.

Stk. 3. Den ansattes pensionsordning etableres som udgangspunkt i det grønlandske pensionsforsikringsselskab PFA Soraarneq. Pensionsordnin­gen skal godkendes af Økonomi- og Personalestyrelsen, før pensionsbi­draget indbetales.

Stk. 4. Hvis den ansatte kan dokumentere medlemskab af en pensions­ ordning, som Økonomi- og Personalestyrelsen kan godkende, kan pensi­onsbidrag af det særlige tillæg indbetales til denne ordning.

Stk. 5. Ansatte, som ved aftalens ikrafttræden eller ved fremtidig nyansættelse har opnået en alder på 55 år, og som ikke har en pensi­onsordning fra tidligere ansættelse, som pensionsbidraget kan indbetales til, kan i stedet vælge at få pensionsbidraget udbetalt. Pen­sionsbidraget beskattes i så tilfælde efter de til enhver tid gælden­ de regler herom.

§5 Regulering

De i §l nævnte tillæg er anført i grundbeløb pr. 1. april 1991 og reguleres efter den for tjenestemænd i Grønland til enhver tid gæl­dende justeringsaftaler om regulering grundlønninger og af særligt tillæg indenfor IMAK området.

§6 Ikrafttræden

Nærværende aftale har virkning fra d. 1. januar 2009.

Nuuk, den 25.05.2011

Grønlands Selvstyre

P.L.V.

André Guttesen

Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianeersut Kattuffiat 

IMAK

Sivso Dorph