Klassificering af fagchef i Kommuneqarfik Sermersooq
Klassificering af fagchef i Kommuneqarfik Sermersooq
NALUNAARUTIT – Grønlandsk Lovsamling Serie C-1
AFTALE om klassificering af visse tjenestemandsstillinger i de grønlandske kommuner.
Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til §47, stk. 1, i Landstingslov nr. 21 af 18.december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland indgået nedenstående aftale om klassificering af følgende stillinger:
§1 Klassificering
Stillingsbetegnelse | Lønramme | Særligt tillæg (niveau 1. april 1991) | Yderligeresærligt tillæg (niveau 1. april 1991) |
Kommuneqarfik Sermersooq | |||
Niveau 1 | |||
Fagchef for skoler og Dagtilbud |
38 |
84.500,00 | 87.070,00 |
Niveau 2 | |||
Fagchef forRådgiv- ningsstaben |
38 | 65.020,00 |
75.460,00 |
Fagchef forSund- hed,Forebyggelse og Fritid |
38 |
65.020,00 |
75.460,00 |
§2 Tillæg
Det yderligere særlige tillæg, er knyttet til varetagelsen af pågældende stilling og tillægget kan alene oppebæres, såfremt den ansatte bestrider samtlige de med stillingen forbundne ansvars- og arbejdsopgaver.
§3 Merarbejde
Bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde og bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for mistede fridage finder ikke anvendelse forestillinger i lønramme 38 og derover.
Stk. 2. For stillinger der klassificeret svarende til lønramme 35 og 36 gælder dog, at der for merarbejde på såvel hverdage som søn- og helligdage, udover 400 timer årligt, er adgang til honorering efter de til enhver tid gældende regler.
§4 Pensionsbidrag
Særlige tillæg og det yderligere særlige, der er knyttet til stillin gerne i §1 er pensionsgivende.
Stk. 2. Der indbetales et pensionsbidrag på 15,2 % til en pensions kasse som anført i stk. 3 og stk. 4. Af dette beløb regnes de 5,2 % som den ansattes eget bidrag, mens de 10% regnes som arbejdsgivers bidrag.
Stk. 3. Den ansattes pensionsordning etableres som udgangspunkt i det grønlandske pensionsforsikringsselskab PFA Soraarneq. Pensionsordningen skal godkendes af Økonomi- og Personalestyrelsen, før pensionsbidraget indbetales.
Stk. 4. Hvis den ansatte kan dokumentere medlemskab af en pensions ordning, som Økonomi- og Personalestyrelsen kan godkende, kan pensionsbidrag af det særlige tillæg indbetales til denne ordning.
Stk. 5. Ansatte, som ved aftalens ikrafttræden eller ved fremtidig nyansættelse har opnået en alder på 55 år, og som ikke har en pensionsordning fra tidligere ansættelse, som pensionsbidraget kan indbetales til, kan i stedet vælge at få pensionsbidraget udbetalt. Pensionsbidraget beskattes i så tilfælde efter de til enhver tid gælden de regler herom.
§5 Regulering
De i §1 nævnte tillæg er anført i grundbeløb pr. 1. april 1991 og reguleres efter den for tjenestemænd i Grønland til enhver tid gældende justeringsaftaler om regulering grundlønninger og af særligt tillæg indenfor IMAK området.
§6 Ophævelse
Ved oprettelse af ovenstående stillinger i§ 1 nedlægges samtidig stillingen i stk. 2.
Stk. 2. Stillingen som fagchef for PPR, klassificering af 25. maj 2011.
§7 Ikrafttræden
Nærværende aftale har virkning fra d. 1. april 2015. Nuuk, den 19/11 2015