Aftale om hviletid og fridøgn

NALUNAARUTIT – Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 8, Gruppe 1

Aftale

om 

Hvileperiode og fridøgn

Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniartitsisut Meqqat Atuarfianneersut Katuffiat (IMAK) i henhold til § 47, stk. 1 i landstingslov nr. 21 af 18.december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland og Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 32 af 23. januar 2006 indgået følgende aftale, der omfatter såvel tjenestemænd som ansatte efter overenskomsterne for lærere i folkeskolen og for timelærere og vikarer i folkeskolen.

§1

Krisesituationer

I krisesituationer, jf. rammeaftalen mellem IMAK og KANUKUKA, der kræver læreres tilstedeværelse ud over normal arbejdstid, kan den daglige hvileperiode nedsættes til 8 timer.

Stk. 2. For hver time hvileperioden nedsættes, skal der gives 1 times frihed. Friheden gives snarest muligt inden for 3 døgn.

§2

Lejrskoler, ekskursioner og skolerejser m.v.

Ved aktiviteter, hvor der indgår overnatning for lærere og elever, kan den daglige hvileperiode nedsættes til 10 timer i det omfang, det er påkrævet af hensyn til afvikling af program eller på grund af trafikforbindelser. Nedsættelsen kan højst gives 20 gange på et skoleår.

Stk. 2. For hver time hvileperioden nedsættes, skal der gives 1 times frihed.

Stk. 3. Hvis det ugentlige fridøgn må omlægges, skal der gives et kompenserende fridøgn. Der må ikke være mere end 12 døgn imellem 2 fridøgn.

Stk. 4. Frihed i henhold til stk. 2 og 3 skal gives snarest muligt efter hjemkomsten.

§3

Kurser

Ved deltagelse i kurser kan det ugentlige fridøgn omlægges således at der kan være 8 dage mellem 2 fridøgn, hvis den 8. dag er en rejsedag.

Stk. I tilfælde af trafikale forsinkelser begrundet i vejrlig, tekniske problemer eller lignende, kan perioden mellem 2 fridøgn højst være 12 døgn.

§4

Ikrafttræden

Denne aftale træder i kraft den 1. april 2006. Ikrafttrædelsen er betinget af en godkendelse af direktøren for Arbejdstilsynet i henhold til§ 20 i Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 32 af 23. januar 2006.

Stk. 2. Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til den 31. marts, dog tidligst den 31. marts 2010. Opsigelsen af aftalen skal meddeles Arbejdstilsynet.

Nuuk, den 30. september 2008

Ilinniartitsisut Meqqat Atuarfianneersut Katuffiat

Sivso Dorph

Grønlands Landsstyre e.b.

Palle Ørmark