Aftale om ferie

NALUNAARUTIT- Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 8, Gruppe 2 Lb.nr.

Aftale

om

ferie

Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til§ 49, stk. 1 i landstingslov nr. nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland indgået følgende aftale om ferie for tjenestemænd i folkeskolen i Grønland.    

§1

Tjenestemænd har ret til årlig ferie efter reglerne i Landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 om ferie.

§2

En tjenestemand, der er berettiget til afsked på grund af alder, kan efter aftale med arbejdsgiver enten holde den indtil afskedigelsestidspunktet optjente ferie inden fratrædelsen eller få udbetalt feriegodtgørelse i tilknytning til fratrædelsen.

Stk. 2. Ved opgørelse af tilgodehavende ferie medregnes fravær på grund af sygdom umiddelbart forud for afskedigelsen ikke som tjeneste. Løn og andet vederlag, der er udbetalt under sådant fravær, medtages ikke ved beregning af særlig feriegodtgørelse.        ‘

Stk. 3. Retten til særlig feriegodtgørelse efter stk. 1, jf. stk. 2, bortfalder, såfremt tjenestemanden umiddelbart forud for afskedigelsen har været fraværende på grund af sygdom i 6 måneder eller derover.

§3

For tjenestemænd omfattet af Aftalen mellem Grønlands Landsstyre og IMAK om arbejdstid og merarbejde for administrativt ansatte tjenestemænd, der i henhold til landstingslov om ferie§ 14, stk. 2 vælger ferie med feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn, fradrages løn for det antal dage, der afholdes ferie. Lønnen pr. time beregnes som 1/2080 af årslønnen. I årslønnen indgår alle tillæg, der udbetales med faste månedlige beløb, herunder særlige tillæg og rådighedstillæg. Derimod ses der bort fra faste overtimer samt vederlag i forbindelse med lærerstuderendespraktik.

§4

Feriedagene for tjenestemænd, der er omfattet af aftalen om arbejdstiden m.v. i folkeskolen i Grønland, afvikles normalt i skolernes sommerferie.

Stk. 2. Ved ferie, der afholdes uden optjent ret til ferie med løn, beregnes fradrag efter følgende regler: For hver feriedag sker et fradrag på 1/25 af månedslønnen.

I månedslønnen indgår alle tillæg, der udbetales med faste månedlige tillæg, herunder særlige tillæg, rådighedstillæg, undervisningstillæg i henhold til de i folkeskolens gældende aftaler om klassificering og arbejdstid. Derimod ses der bort fra faste overtimer samt vederlag i forbindelse med lærerstuderendes praktik.

§5

Denne aftale har virkning fra den 1. april 2010. Samtidig udgår aftale af 16. februar 2007 om ferie.

Stk. 2. For tjenestemænd, der er ansat pr. 31. marts 1991 i henhold til landstingslov nr. 9 af 25. oktober 1979 om lønnings- og pensionsforhold m.v. for tjenestemænd ansat under Grønlands Hjemmestyre eller i henhold til kommunal tjenestemandsvedtægt med ikke-hjemmehørende status, gælder fortsat bestemmelserne i aftale af 2. august 1977 mellem Ministeriet for Grønland og Statstjenestemændenes Centralorganisationer I og II, Lærernes Centralorganisation og Akademikernes Centralorganisation (Tjenestemandsudvalget) om orlov.

Nuuk, den 30. maj 2012.