Nyheder

Den indgåede aftale gælder ansættelsesvilkår, løn og rettigheder for ledere og undervisere på Knud Rasmussenip Højskolia. Aftalen er tilpasset opgaverne og de ansatte på Knud Rasmussenip Højskolia, og er udformet så den ikke forringer de ansattes løn og vilkår. Gennem aftalen sikres endvidere, at de ansatte nu har mulighed for at rette henvendelse vedrørende deres løn og vilkår. Formanden for bestyrelsen af Knud Ramussenip Højskolia… Læs mere »IMAK og Knud Rasmussenip Højskolia indgår aftale om ledere og undervisere

Som den første faglige organisation i Grønland ønsker IMAK en tilbundsgående undersøgelse af vilkårene for tjenestemandspensionister i hhv. Grønland og Danmark. En stor gruppe af IMAK ’s medlemmer er gennem årene flytter til Danmark, når de nåede pensionsalderen både fordi tjenestemandspensionerne i Grønland ikke er blevet reguleret gennem flere år, og ikke mindst på grund af bedre vilkår som tjenestemandspensionist i Danmark i forhold til… Læs mere »Undersøgelse af vilkårene for pensionerede tjenestemænd i hhv. Grønland og Danmark

Året 2022, som nu er omme, har budt på lidt af hvert for IMAK. Vi har gennem året haft mange gode oplevelser i arbejdet og ikke mindst i forhold til arbejdet for vore medlemmer. Arbejdet har også budt på udfordringer, som vi har lært af til forbedring af vores arbejde. Jeg mener, at vi er kommet godt fra start i forhold til at realisere ønskerne… Læs mere »Nytårshilsen fra IMAK

Tilskud til ferierejser er nu ved at blive estimeret ud fra indkomne ansøgninger til IMAK’s Feriefond. De foreløbige beregninger foretages ud fra billetpriserne i efteråret 2022. Feriefondens bestyrelse besluttede under deres møde den 21. december 2022, at tilskuddets størrelse skal være meddelt til ansøgerne senest den 9. januar 2023. Baggrunden for denne beslutning ligger i, at bestyrelsen ønsker at tage højde for eventuelle stigninger i… Læs mere »Nyt omkring feriefond ansøgninger

Klik for billedet for at læse

IMAK modtager et stigende antal henvendelser fra medlemmer, der føler sig utrygge på grund af arbejdsgivers advarsler og trusler om afskedigelse alene fordi medlemmet har udtalt sig på facebook eller i pressen omkring sine arbejdsforhold. Ved IMAK finder vi det bekymrende, at arbejdsgiverne opleves så afvisende over for kritik fra deres ansatte, særligt når vi ved, at mange ansatte har rigtig megen viden, som arbejdsgiverne… Læs mere »Tavshed er ikke altid guld – vi skal have lov til at tale frit

Tjenestemandspensionerne er ikke blevet reguleret igennem adskillige år. IMAK mener her, at staten og politikerne i Grønland udviser manglende respekt over for og overser denne gruppe af pensionister. IMAK har netop afholdt et møde med sine pensionerede medlemmer og de emner, der blevet taget op under mødet var desværre meget nedslående. Vilkårene for de nuværende og kommende pensionister i Grønland er meget utrygge. IMAK mener… Læs mere »Tjenestemandspensionerne ignoreres af staten og politikerne i Grønland.

Hvad sker der i vort land? Hvad kan vi regne med? Lærernes organisation IMAK vurderer, at Selvstyrets og kommunernes manglende overholdelse af indgåede aftaler og overenskomster samt gældende lovgivning er uacceptabelt. Gennem længere tid har IMAK både erfaret og påpeget som uacceptabelt, at arbejdsgiverne inden for Selvstyret og kommunerne ikke overholder indgåede aftaler og overenskomster samt beskyttelse af arbejdstagere i flg. gældende lovgivning, som har… Læs mere »Pressemeddelelse

Alle lærere ønskes et stort tillykke med Lærernes Dag. Jeg håber, at I alle vil gøre dagen indholdsrig og have nogle gode oplevelser. IMAK’s formål: -Arbejde for medlemmernes økonomiske, ansættelsesmæssige, pædagogiske samt arbejds- miljømæssige interesser. -Arbejde for den grønlandske folkeskoles undervisningsmæssige organisering, andre under- visningsmæssige organisationsformer og undervisningsmetoder samt efter- og videreuddan- nelse af organisationens medlemmer. I dag vil jeg gerne sige dette til Jer:… Læs mere »Lærernes dag 2022

Overenskomsten omfatter vilkår, løn og rettigheder for underviserne på Sulisartut Højskoliat. Overenskomsten er tilpasset arbejdsopgaver og de ansatte på Sulisartut Højskoliat og forringer ikke løn og vilkår for de ansatte samtidig med, at den sikrer, at underviserne nu har et sted at henvende sig ved spørgsmål om deres arbejdsvilkår og aflønning. Forkvinden for IMAK Elna Heilmann er glad for, at forhandlingerne kunne foregå i en… Læs mere »IMAK og Sulisartut Højskoliat indgår for første gang en overenskomst for underviserne