Den indgåede aftale gælder ansættelsesvilkår, løn og rettigheder for ledere og undervisere på Knud Rasmussenip Højskolia.
Aftalen er tilpasset opgaverne og de ansatte på Knud Rasmussenip Højskolia, og er udformet så den ikke forringer de ansattes løn og vilkår. Gennem aftalen sikres endvidere, at de ansatte nu har mulighed for at rette henvendelse vedrørende deres løn og vilkår.
Formanden for bestyrelsen af Knud Ramussenip Højskolia Rasmus Frederiksen udtrykker tilfredshed med de opnåede resultater:
“Aftalen er vigtig i forhold til vores udviklingsarbejde og tilpasning til de fremtidige opgaver på Knud Rasmussenip Højskolia. Med aftalen om løn og vilkår vil vi kunne tiltrække uddannet og på anden vis velkvalificeret personale til Knud Rasmussenip Højskolia.”
Forkvinden for IMAK, Elna Heilmann, er glad for de gode resultater og den gode tone under forhandlingerne:
“Fra IMAK er vi meget glade for, at vi har kunnet indgå aftale om lønninger og grundtillæg, tillæg til undervisernes ferierejser/feriefrirejser samt pensioner. IMAK finder det vigtigt, at underviserne på Knud Rasmussenip Højskolia kan udføre deres arbejde med baggrund i en tryg og god aftale og således er det blevet sikret, at de ansatte bliver beskyttet i forhold til deres arbejde og vilkår af disse rammer.
Fra IMAK sætter vi stor pris på den gode vilje til at opnå resultater, der blev udvist af forhandlerne fra Knud Rasmussenip Højskolia.”
Der blev opnået enighed om, at aftalen gælder fra 1. april i år.
