Spring til indhold

Lønjusteringsaftalen for tjenestemandsansatte

IMAK - Lærernes FAGFORENING I GRØNLAND

Lønjusteringsaftalen for tjenestemandsansatte

NALUNAARUTIT – Grønlandsk Lovsamling Serie C-1

Afsnit 2, Gruppe 2 Lb.nr.

Aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v.

Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfi­ anneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til§ 47, stk. 1 i lands­ tingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland indgået følgendeaftale om ju­ stering af tjenestemandslønninger m.v. for Grønlands Selvstyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland.

 

§1 Tjenestemandslønsystemet.

Tjenestemandslønsystemet er opbygget af følgende lønrammer og ska­ latrin (ltr.):

Lønramme

1.ltr.

2.ltr.

3.ltr.

4.ltr.

5.ltr.

6.ltr.

1

1

2

3

4

5

6

 

2

6

7

8

9

10

11

 

3

7

8

9

10

11

12

 

4

8

9

10

11

12

13

 

5

9

10

11

12

13

14

 

6

11

12

13

14

15

 

 

7

12

13

14

15

16

 

 

 

Lønrammel

.1tr.

2.ltr.

3.ltr.

4.ltr.

5.ltr.

6.ltr.

8

13

14

15

16

17

 

9

14

15

16

17

18

 

10

15

16

17

18

19

 

11

16

17

18

19

20

 

12

17

18

19

20

21

 

13

18

19

20

21

22

 

14

19

20

21

22

23

 

15

20

21

22

23

24

 

16

21

22

23

24

25

 

17

22

23

24

25

26

 

18

23

24

25

26

27

 

19

24

25

26

27

28

 

20

25

27

29

31

 

 

21

26

28

30

32

 

 

22

27

29

31

33

 

 

23

29

31

33

35

 

 

24

30

32

34

36

 

 

25

31

33

35

37

 

 

26

32

34

36

38

 

 

27

33

35

37

39

 

 

28

36

38

40

 

 

 

29

38

40

42

 

 

 

30

39

41

43

 

 

 

31

40

42

44

 

 

 

32

43

45

 

 

 

 

33

46

 

 

 

 

 

34

47

 

 

 

 

 

35

48

 

 

 

 

 

36

49

 

 

 

 

 

37

50

 

 

 

 

 

38

51

 

 

 

 

 

39

52

 

 

 

 

 

§2 Løn

Årslønnen er sammensat af et grundbeløb pr. 1. april 1991 og et grundbeløbstillæg.

Stk. 2. Grundbeløbet udgør på hvert skalatrin de i bilag 1 anførte beløb.

Stk. 3. Grundbeløbstillægget udgør:

Pr.

1.

april

2021

67,7199

%

Pr.

1.

april

2022

69,3805

%

Pr.

1.

april

2023

71,8714

%

Pr.

1.

april

2024

75,1926

%

af grundbeløbet.

Stk. i…:_ De lønninger, der danner grundlag for beregning af regulering af tjenestemandspensioner m.v., jf. § 56 i landstingslov nr. 5 af 14.maj 1990 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland samt§23 i lov om pension til statens tjenestemænd i Grønland, fastlægges ved særskilt aftale.

§3 Fratrædelsesgodtgørelse

Tjenestemænd, der er ansat i perioden 1. april 1982 – 31. marts 1991 i henhold tillandstingslov nr. 9 af 25. oktober 1979 om lønnings­ og pensionsforhold m.v. fortjenestemænd ansat under Grønlands Selv­ styre eller i henhold til kommunal tjenestemandsvedtægt med ikke­ hjemmehørende status, optjener i een eller flereperioder i højst 8 tjenesteår fratrædelsesgodtgørelse med lige store årlige beløb, hvorefter yderligere optjening ikke finder sted. Det årlige beløb, der optjenes, udgør 19.293 kr.

Stk. 2. Fratrædelsesgodtgørelsen udbetales månedsvis sammen med løn- nen.Fratrædelsesgodtgørelsen er tjenestemandens ejendom og indsæt­ tes på en spærret kontoi et grønlandsk pengeinstitut. Den tilskrevne rente bindes sammen med fratrædelsesgodtgørelsen, dog kan den del af de tilskrevne renter udbetales, sommedgår til betaling af skat af de årlige tilskrevne renter.

Stk. 3. Frigivelse af fratrædelsesgodtgørelsen sker, når en af føl­ gende betingelser er opfyldt:

  1. Tjenestemandens ansættelsesforhold ophører.
  2. Tjenestemanden afgår ved døden.
  3. Tjenestemandens ansættelse i henhold til landstingslov nr. 5 af maj 1990 omGrønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland ikke omfatter§ 64.
  4. Optjeningsperioden på højst 8 år er udløbet.

Stk. 4. Sålænge fratrædelsesgodtgørelsen indestår på en spærret konto i etgrønlandsk pengeinstitut, kan de på kontoen indestående beløb ikke overdrages eller tjene som sikkerhed for forpligtelser af nogen art, ligesom beløbet ikke kan gørestil genstand for kre­ ditorforfølgning.

Stk. 5. Fratrædelsesgodtgørelse optjenes ikke, såfremt tjenesteman­ den oppebærer dansk løn.

Stk. 6. Fratrædelsesgodtgørelsen er ikke pensionsgivende. Den ned­ sættesforholdsmæssigt, såfremt tjenestemanden har nedsat tjeneste­ tid.

Stedtillæg

Til tjenestemænd i Kangaatsiaq, Uummannaq, Upernavik, Qaanaaq, Ta­ siilaq ogIttoqqortoormiit samt i bygder ydes der et ikke-pensions­ givende stedtillæg tillønnen i henhold til§ 1. Stedtillægget udgør et grundbeløb på 6.000 kr. årligt pr. 1.april 1991 og reguleres i henhold til Aftale om regulering af særlige tillæg ogrådighedstil­ læg.

Stk. 2. Stedtillæg beregnes efter det sted, hvor tjenestemanden gør tjeneste den 1. i den måned, for hvilken tillægget udbetales. En tjenestemand, der ikke har fasttjenestested, oppebærer stedtillæg efter det sted i Grønland, hvor han bor.

§5 Generelle tillæg

Til samtlige stillinger i lønrammerne 35 – 40 ydes et generelt tillæg med følgendeårlige grundbeløb pr. 1. april 1991:

Lønramme                                         Grundbeløb

35

5.810

kr.

36

5.810

kr.

37

7.550

kr.

38

12.580

kr.

39

17.410

kr.

40

23.220

kr.

Stk. 2. Til grundbeløbene i stk. 1 ydes et grundbeløbstillæg, i henhold til Aftaleom regulering af særlige tillæg og rådighedstil­ læg.

Ikrafttræden.

Denne aftale har virkning fra den 1. april 2021 Samtidig ophæves aftale af 24.juni 2019 om justering af tjenestemandslønninger m.v.

Nuuk, den   

Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK)

Naalakkersuisut e.b.

Birthe Møller Therkildsen             Frederik Schmidt

Sapaatip akunnera una IMAK-ip allaffeqarfiani sulisut Sulisut sinniisaannut nutaanut pikkorissaallutik Ilulissaniipput. Taamaattumik oqarasuaatikkut saaffiginnittut ilai tiguneqanngitsooratartarsinnaallutik. Uani sapaatip akunnerani IMAK-imut ilaasortatsinnit saaffiginnissutit emailikut apuussorneqarnissaat innersuussutigaarput.

IMAK`s sekretariatsmedarbejdere er i Ilulissat i denne uge og holder TR-kursus for nye TR`ere. Derfor kan det ske, at nogen af telefonhenvendelser ikke besvares. Vi vil opfordre medlemmerne at bruge email i deres henvendelser til IMAK i denne uge.